Welche Führungshaltung nimmst du ein?

Welche Haltung haben deine Mitarbeiter zu dir und zum Unternehmen? Welche Führungshaltung nimmst du selbst ein? Im Alltag ist es gar nicht so einfach, sich dessen in jedem Moment bewusst zu sein. Um dir eine Einstiegshilfe zu geben, stelle ich dir sechs Haltungen vor, anhand derer du deinen Führungsstil und die vorherrschende Meinung in deinem team überprüfen kannst. Viel Spaß beim Hören!

Mein
Credo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!

Hol
dir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag.

Kostenfreie
eBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuer
Mitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter
https://loyalworks.de

Das
individuelle Mentoring ist jetzt buchbar unter
https://mentoring.loyalworks.de

Mit
mehr Leichtigkeit führen?
Erhalte hier mehr Informationen zum exklusiven Zertifikatslehrgang zur loyalen
Führungskraft: https://nextlevel.loyalworks.de

Du
möchtest mehr über loyale Führung erfahren?

Im
Fachbuch Royal führen, loyal handeln –
Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen
erhältst du praxisnahe Tipps
für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte
Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen
Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer
Bewerber. Einfach bestellen in deinem Buchhandel, bei Amazon und direkt unter
https://loyal-fuehren.de/

Mehr
lesen?

Lass
dich regelmäßig von Erfolgsgeschichten aus Mitarbeitersicht inspirieren: https://loyalworks.de/erfolgsgeschichten-aus-mitarbeitersicht/

Im
loyal Blog bekommst du wichtige Fakten und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage
zu loyaler Führung untermauern:
https://loyalworks.de/loyal-blog

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert