Manifest für Deine loyale Leitkultur

Manifest für Deine loyale Leitkultur

In meiner jahrelangen Arbeit mit Kulturträgern in Unternehmen haben sich einige Punkte herauskristallisiert, die sich Mitarbeiter für ihrer Führung und Unternehmenskultur wünschen. Kurz niedergeschrieben, teile ich hier mit Dir meine Erkenntnisse, was Mitarbeiter brauchen: eine Inspiration für Deine Leitkultur!


Mein
Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!

 

Du möchtest mehr über loyale Führung
erfahren?

Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln – Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr
Unternehmen
erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und
Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen
der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven
Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.
Neu erschienen ist gerade mein Fachbuch Besser führen – Mit Haltung und
Vertrauen  zu Loyalität
. Hier geht es
um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren
in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im
Unternehmen.
Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/

 

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dich regelmäßig von Erfolgsgeschichten aus Mitarbeitersicht inspirieren. Melde
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Im
loyal Blog bekommst du wichtige Fakten und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage
zu loyaler Führung untermauern:
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