Interview mit Mourad Bihman – Loyale Führung oder: In guten wie in schlechten Zeiten
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Was
Experten sagen:
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Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein,
Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für
Führungskräfte auf jeder Ebene.“
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Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf
„Loyalität
ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per
Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“
Anne
M. Schüller, Businesscoach
Miriam
Engel ist Kommunikationswirtin, Marketingkauffrau und seit 2011 freiberuflich
tätig. Nach einigen Bauchlandungen mit Führungserfahrungen hat sie sich als
Coach (NLP) und DNLA-HR-Beraterin weitergebildet, Fokus ihrer Arbeit ist
Führungsentwicklung und Mitarbeiterkommunikation. Mit der Managementberatung
loyalworks® berät und betreut sie Betriebe, die ihre Mitarbeiter nachhaltig
binden und passende Kandidaten fürs Unternehmenswachstum gewinnen wollen. Mit
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