Über den schlechten Ruf der Führung

Viele Menschen erleben, wie ihr hierarchischer Weg nach „oben“ immer einsamer wird. Und wem es wichtig ist, von anderen gemocht zu werden, kann diese Entwicklung zum Hemmschuh werden. In dieser Episode beleuchte ich, wie empathische Menschen ihre Einstellung zu Macht und Führungsaufgaben überdenken sollten, um sich selbst treu bleiben und gleichzeitig einen erfolgreichen Führungsjob machen zu können.

Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!

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Neu erschienen ist gerade mein Fachbuch Besser führen – Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen.

Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/

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